政策

次要福利与保护

文档ID号:
ATP0012
授权:
韦恩·托纳(Wayne Tonner) - 首席执行官
上次审查:
2018年4月10日

政策声明

118博金宝网址资产培训认识到,每个学生有权摆脱伤害和骚扰的威胁。在任何需要资产培训培训118博金宝网址师来教未成年人的地方,他们必须在培训未成年人之前与儿童支票(WWCC)进行工作。责任在于管理层使用任何手段,以确保未成年人不受任何形式的骚扰或​​伤害。

118博金宝网址资产培训认为根据行为规定的立法义务为所有雇员建立了最低行为标准。

程序

本政策中规定的原则旨在适用于任何与培训相关的环境,包括培训课程,现场和现场,会议,社交活动和商务旅行,可能会有较小的培训。

  • 培训师培训未成年学生(未成年人)必须与儿童支票(WWCC)进行工作。
  • 没有学生未成年人应受到任何形式的虐待骚扰。
  • 违反该政策将导致纪律处分,中止,并可能导致雇员的雇用终止。
  • 任何轻微骚扰的报告都将受到敏感和完全机密性的认真和迅速对待。
  • 投诉人有权确定如何在整个过程中得到投诉,支持或代表,并选择在该过程的任何阶段停止投诉。
  • 所谓的骚扰者还有权在任何调查期间得到支持或代表,以及对任何正式指控做出充分回应的权利。直到完成全面调查之前,将没有任何罪恶感,也没有做出决心。
  • 由于拒绝不必要的进步,任何员工或学生都不会受到不公平的对待。可以对任何受害或报复的人采取纪律处分,以针对抱怨性骚扰的人,也可以对任何据称是骚扰者的雇员或学生。
  • 所有员工和学生都保留寻求相关法庭或立法机构的协助的权利,以协助他们解决任何问题。
  • 当意识到一个人的骚扰时未采取适当纠正措施的经理将采取纪律处分。

定义

较小的福利和保护 - 是通过消除任何形式的有害骚扰来维护福利并保护其未成年学生(未成年人)的资产培训的手段118博金宝网址。

轻微骚扰的例子:

  • 侵入性地调查了他们的私人生活。
  • 性侵犯。
  • 参考他们的性或​​外表。
  • 淫秽,暗示性或进攻性交流。
  • 不必要的身体触摸。
  • 色情或令人反感的海报,讲义或屏幕保护者。
  • 站得太近。
  • 性笑话或轶事。
  • 过长的握手。
  • 灵活或凝视。
  • 不需要刷在他人的身体上。
  • 不需要的性爱或过度调情。
  • 不雅曝光。

骚扰未成年人不是基于相互吸引力,友谊和尊重的行为。

责任

首席执行官有责任确保遵守本政策的要求。首席执行官将确保该政策继续遵守相关的州或联邦立法,并应定期审查该政策。